Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

LE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.)
Rôles et cadre juridique de l’intervention du SST dans et en dehors de l’entreprise.
Notions de base en matière de prévention des risques professionnels.
Organisation de la prévention dans l’entreprise.
Le mécanisme d’apparition du dommage

LA CONDUITE A TENIR EN CAS D’ACCIDENT

Réaliser une protection adaptée
L’alerte aux populations.
Reconnaître les dangers persistants.
Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger.

Examiner une victime
Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Associer aux signes décelés le résultat à atteindre.
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre.
Faire alerter ou alerter
Les consignes de l’entreprise (moyens et numéros d’appels, intervenants, ...)
Les éléments du message d’alerte.
Favoriser l’accès des secours.

Secourir
Déterminer puis mettre en œuvre l’action de secours appropriée et assurer la surveillance dans différentes situations d’accident :
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime se plaint d’un malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas

Situations inhérentes aux risques spécifiques
En cas de risques spécifiques, et sur avis du médecin du travail de l’entreprise, une conduite à tenir complémentaire ou spécifique peut être enseignée.

LA DEMARCHE DE PREVENTION DU S.S.T. DANS L’ENTREPRISE
(La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé).

Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention.

Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

EVALUATION CERTIFICATIVE DES STAGIAIRES

SYNTHESE ET CLOTURE DE LA FORMATION

Exposés, démonstrations, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulé, ...

Evaluation certificative sur la base du référentiel de l'INRS. Deux épreuves certificatives sont organisées en fin de formation : - capacité à mettre en œuvre les compétences permettant d’intervenir efficacement face à une situation d’accident - connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention.

Sur demande auprès du référent handicap, par mail à handicap@positivformation.com

09/07/2024